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Visual Designer

Desafios: o que o trabalho envolve?

  • Gerenciar entregas visuais de Design com aderência aos requisitos da marca e do produto;

  • Trabalhar a experiência do usuário, o fortalecimento, descoberta e amor de Marca nos

  • consumidores através do Design Visual;

  • Participar de pesquisas com os usuários, entrevistas e testes de usabilidade;

  • Traduzir resultados e insights de pesquisas, métricas de UX e outras descobertas em hipóteses de

  • solução de interface do usuário, através de fluxos, protótipos, modelos conceituais e simulações físicas e digitais;

  • Desenvolver KVs, apresentações comerciais e institucionais (internas e externas), protótipos digitais e físicos, visualizações de dados e insights, relatórios infográficos, campanhas visuais e demais “peças” visuais que ajudem a cumprir os objetivos estratégicos.

Requisitos: o que procuramos na pessoa Visual Designer?

  • Formação e conhecimentos em princípios do Design Visual, Branding e Identidade Visual Aplicada,

  • Acessibilidade e Usabilidade aplicadas ao Visual;

  • Experiência na construção de produtos, informes e apresentações digitais;

  • Capacidade de aplicação das propriedades do brand design em interfaces do usuário, em produtos e serviços digitais, apresentações comerciais e materiais físicos e digitais informativos;

  • Conhecimento prático em composição visual, ilustração e animações interativas;

  • Capacidade de absorver e compreender os contextos de negócio, tecnologia, marketing e experiência do cliente;

  • Habilidades refinadas de comunicação escrita e oral, capacidade de apresentar trabalhos e resultados para equipes, stakeholders e executivos c-level;

  • Compromisso com a disseminação de cultura de Design na empresa;

  • Facilitar processos, fornecer feedback aos pares e apontar melhorias no modelo de trabalho;

  • Habilidade e experiência em articulação de decisões de Design;

  • Experiência dando suporte a equipes multidisciplinares facilitando o processo de trabalho com comunicação, objetividade e colaboração (cocriação).

Diferenciais: o que nos empolga?

  • Experiência e pensamento empreendedor;

  • Curiosidade e paixão por estudar e conhecer mais sobre design digital;

  • Paixão pelos detalhes visuais e conceituais que encantam as pessoas;

  • Entusiasmo pelas diversas áreas do Design;

  • Interesse em atualizar-se constantemente sobre os estudos em relação às tendências, aos conceitos e às pesquisas de Design;

  • Fazer parte de comunidades que estudam e desenvolvem a área de Design, além de consumir livros, canais, podcasts e outras mídias e construir conhecimento prático à partir delas;

  • Considerar-se uma pessoa embaixadora de sua área, compartilhando conhecimento e fomentando a cultura na organização;

  • Atitude mão na massa: proatividade em tangibilizar caminhos possíveis para problemas complexos.

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